Camporese: “Dal Ddl 890 il primo via libera alla nostra idea di welfare integrato”

“L’articolo 10 bis del Disegno di legge 890 recante misure urgenti per l’occupazione – spiega il presidente dell’AdEPP, Andrea Camporese – riconosce agli Enti di previdenza privati, singolarmente oppure attraverso l’Adepp, la possibilità di poter destinare i risparmi derivanti dagli interventi di razionalizzazione per la riduzione della spesa sostenuta per consumi intermedi per quel welfare integrato che da tempo sosteniamo, convinti che sia uno strumento indispensabile per rispondere ad una crisi che sta travolgendo il mondo dei professionisti. E’ importante che misure urgenti sul lavoro per i giovani  includano finalmente anche i giovani professionisti, oggi grazie anche ad un ruolo attivo e sussidiario delle casse di previdenza” continua..

Allarme pensioni: l’INPS perde altri 9 miliardi, ma continuano i rimborsi ai pensionati d’oro

E’ dei giorni scorsi la notizia che nelle casse dell’INPS si è aperta negli anni una voragine che difficilmente verrà colmata. Nel 2012 l’istituto di previdenza nazionale ha perso 9 miliardi di euro e, a quanto pare, anche il 2013 si prospetta un anno in profondo rosso per il portafogli dell’ente. Il consiglio di vigilanza dell’INPS ha pubblicato una nota di variazione del preventivo per l’anno in corso, perdite stimate: 9,2 miliardi. E quel che è peggio sono le stime per gli anni 2014 e 2015 per i quali il CIV prevede un conto in rosso per almeno 10 miliardi di euro. Nel biennio 2012-2013 i miliardi persi sono stati poco più di 18, e nel prossimo biennio potrebbero salire a 20 miliardi azzerando del tutto il patrimonio dell’ente che al momento ammonta a 15 miliardi. continua..

AUPI invita ENPAP a informare le iscritte sul diritto all'integrazione dell'indennità di maternità

Il segretario generale AUPI Sellini, dopo la risposta del Ministero del lavoro e delle politiche sociali all'interpello sulla incumulabilità che penalizzava le colleghe libero professioniste in rapporto di convenzione con il SSN, scrive al presidente ENPAP invitandolo a " informare del diritto le professioniste che negli anni passati non hanno ottenuto l'integrazione del trattamento di maternità".
La vicenda riguarda una interpretazione restrittiva della norma che ha visto ENPAP rifiutare il versamento dell'indennità di maternità ad alcune iscritte in quanto già erogata dal SSN, anche se dal SSN avevano percepito solo 14 settimane di indennità.

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Assicurazioni, Conte: "Chiarezza contro inutili allarmismi"

Entrerà in vigore il 13 agosto – se non sarà approvata la proroga prevista da un emendamento governativo al ddl di conversione del Decreto del Fare, che ha già ricevuto il via libera dalla Commissione Affari Costituzionali della Camera e che passa ora in Aula - l’obbligo, per i Medici e gli Odontoiatri, di sottoscrivere un’Assicurazione per la Responsabilità civile. Tre le normative di riferimento, che disciplinano la complessa materia: il Decreto Legge 138/2011 e la Riforma delle Professioni (Dpr 137/2012), che hanno introdotto l’obbligatorietà delle polizze per tutti i professionisti, e la Legge Balduzzi (L. 189/2012), che ha meglio specificato gli obblighi in ambito sanitario.
Ma cosa cambierà per i Medici e gli Odontoiatri? E ci sono ancora ritardi o questioni irrisolte? continua..

Inps: quasi la metà dei pensionati
 prende meno di 1.000 euro al mese

Sale la spesa pensionistica in rapporto al Pil e le casse dell'Inps sono gravate dall'incorporazione di Inpdap ed Enpals, che ha genrato il Super-Inps che tratta anche la previdenza dei dipendenti pubblici. Eppure, nonostante gli assegni per chi si è ritirato dal lavoro, sfiorino un peso del 16% del Prodotto interno lordo, quasi la metà degli oltre 15 milioni di pensionati prende meno di 1.000 euro e circa un terzo tra i 500 e i 1.000 euro. continua..

Indennità di maternità: per le collaborazioni con il Ssn è cumulabile

In caso di collaborazioni part-time con il Ssn l’indennità di maternità va integrata dall’ente di categoria

Il ministero del Lavoro, in risposta al quesito avanzato dall’Associazione unitaria psicologi italiani, tramite l’interpello 22/2013, ha messo mano al comune caso (nella sanità italiana) che vede le professioniste che sono iscritte ad una cassa di categoria, nello specifico l’Enpap, svolgere una parte delle rispettive attività in regime di convenzione. Qualora le suddette lavoratrici libero-professioniste svolgano collaborazioni part-time con il servizio sanitario nazionale, il ministero ha legittimato il loro diritto all’erogazione dell’indennità di maternità da parte della cassa di categoria per il periodo non coperto dal regime convenzionale. continua..